，他注视着何裕柱的目光中流露出几分钦佩。

回想当年，何裕柱刚从清华大学跟随导师来到轧钢厂实习时，不过是初出茅庐的学生，没想到如今已成长为能独当一面、主持如此重要任务的专家。

这次行动是由工业部特别下发文件指导开展的，属于高度机密性质。

虽然作为轧钢厂厂长，他在行政级别上略低于何裕柱这位六级研究员，但在经验与见识方面却不遑多让。

他知道这类文件涉及的重大事项非同小可，能参与此类绝密行动本身就体现了何裕柱在工业部的重要地位。

"好，何工，咱们都是工人的后代，就别绕圈子了。

不过关于那份文件……”

厂长话音未落，旁边的程建国便适时拿出随身携带的相关材料。

厂长接过后快速翻阅了一遍，随即神色严肃地说道：“没问题，有什么需要轧钢厂配合的，尽管吩咐，我们会服从组织安排。”

何裕柱对厂长的做法习以为常，毕竟保密项目由工业部签发，这种验证流程很正常。

至于服从调动……

“厂长，您太客气了，我们这次任务很简单……”

何裕柱依旧保持谦逊态度，未因工业部的身份而摆架子。

简短介绍后，红星轧钢厂的厂长与几位车间主任了解了任务详情。

"具体任务就是这样，一车间和二车间可以保留部分工人工作，测试生产最好模拟真实环境。”

何裕柱说完任务后，也提出了自己的看法。

但此时厂长和车间主任们注意到一个重点。

"何工，这个新钢铁炉具是你主导设计的吗？”

作为保密项目，显然这次测试的炉具与之前的完全不同。

厂长想起何裕柱过去在轧钢厂的表现，心中充满好奇。

"可以这么说，但也是我们团队努力的结果，单靠我一个人做不到。”

何裕柱摇头后没纠结太久，让程建国分发准备好的熔炉图纸。

这份图纸分多个环节，考虑到一线生产，何裕柱与工业部提前做了调整。

钳工、锻工等零件细分多步，方便八级工师傅高效操作。

八级工擅长实践，但在图纸方面稍显薄弱。

若为他们提供专业图纸，将极大提升工作效率。

从事工程工作并无太多复杂之处，何裕柱明确图纸施工条件后，车间工人随即投入工作。

厂长与几位车间主任查看生产图纸后，心中充满好奇。

"何工，这次的钢铁设备是否有所创新？或是借鉴了国外先进理念？”

“产能和效率应该比以前更强吧？”

程建国在一旁听后笑道：“何工主导此项目时，全凭自主研发改进，材料也是国产，国外产品无法匹敌。”

厂长等人听后眼前一亮，“全靠自主研发？难道国产真的超越国外了？”

前句令人振奋，但后句却让人怀疑。

尽管心生疑虑，但大家内心仍存希望。

何裕柱点头道：“只要按图施工不出大问题，我们的炼钢效率几年内达到世界顶尖水平没问题。”

“世界顶尖？”

厂长和车间主任闻言瞳孔微缩，若非深知何裕柱的能力，他们绝不会相信。

"具体情况完工后自见分晓，首台熔炉预计万吨级别，工期约一个月，希望轧钢厂积极配合。”

何裕柱明白大家的顾虑，但他无需过多解释。

国内现状让大家对技术缺乏信心很正常，结果最重要。

对于设计中的万吨级熔炉及一个月的工期，这是何裕柱经过详细计算得出的结果。

以轧钢厂的规模来看，万吨熔炉使用起来才更合适。

听完何裕柱的话，厂长等人目光微微一动：

"何工，您尽管放心，一个月内我们的工人一定会全力以赴完成您的任务！

"

轧钢厂已有三座万吨级熔炉，这样的配置对他们而言并不稀奇。

然而，这三座熔炉原本能达到40%的炼钢效率，因设备老旧、部件损耗严重，如今仅能保持在35%，即便如此，在国内已属不错水平。

至于何工此次亲自带领团队打造的新炉具，其炼钢效率会是多少呢？由于该项目被列为保密工程，效率想必不会低，或许能达到45%？

车间内工人们忙碌不已。

起初厂长建议何裕柱与程建国到办公楼休息，安排了专用办公室，但何裕柱谢绝了提议，甚至搬