个礼拜。我原本想提拔几个自己带出来的人，可小娜那边总挑刺，说我搞小圈子。”

阿梅端起茶杯抿了口，目光落在她微蹙的眉头上：“你忘了？当年我在服装公司当董事长时，怎么稳住局面的？”她放下杯子，语气沉了沉，“你们子公司那几个部门经理里，三个是李总亲自点的人，两个跟张副总沾亲带故。光提拔自己人，不等于是把他们往对立面推？”

小熙握着汤碗的手紧了紧：“你的意思是……”

“市场部的老周，去年帮李总侄子的公司牵过线，这个情分得记着。”阿梅屈起手指数着，“设计部的小赵，他爱人是集团行政部的骨干，李总面上总得给几分面子。把这两个人提起来当总监，既堵住了小娜的嘴，也等于跟李总递了话——你心里有他的人。”

汤碗里的热气模糊了小熙的视线，她忽然想起前阵子李总在会上说的“要兼顾各方积极性”，当时只当是场面话，此刻才品出味道来。“那我们自己的人呢？”她轻声问。

“采购部的莉莉，是你堂哥的小姨子，这个位置必须给她。”阿梅笑了笑，指尖点了点她的手背，“还有销售部的强子，当年跟着你爸跑过业务，算咱们家族的老人，提个副总监总没问题。”

小熙舀了块木瓜放进嘴里，甜香混着暖意往下咽：“我明白了。提拔李总的人表姿态，安插自己人抓实权，剩下的位置给中间派，谁都不得罪。”

“就是这个理。”阿梅端起她的汤碗看了看，“快喝完，别凉了。对了，你二舅家的儿子刚从国外回来，学的是供应链管理，正好能补个经理的缺，这事你得记着。”

“放心吧姑妈。”小熙放下碗，纸巾擦了擦嘴角，“明天一上班我就重新拟名单，先让人力资源部把那几个‘关键人物’的业绩表调出来，做得漂亮点，谁都挑不出错。”

阿梅起身往厨房走，声音从飘过来：“晚上把名单发我看看，我在集团待了这么多年，哪些名字能写，哪些得藏着，比你清楚。”

小熙应着，目光落在窗外的夜色里。小区的路灯亮了，昏黄的光透过树叶洒在地上，像铺了层碎金。她摸出手机给楚然发消息：“明早九点开部门会，把市场部老周、设计部小赵的资料整理好。”

按下发送键时，心里那块堵了好几天的石头忽然落了地。原来管理不止是看能力，更得算清人情账——这道理，还是姑妈教得透彻。

小熙对着电脑屏幕上的人员名单揉了揉太阳穴，晨光透过百叶窗在桌面上投下斑驳的光影，把那些密密麻麻的名字照得有些刺眼。真丝包臀裙的裙摆随着她前倾的动作微微绷紧，勾勒出柔和的曲线。

“董事长，刚煮的蓝山。”宝玉端着咖啡杯走进来，瓷杯与杯垫碰撞发出轻响。他把杯子放在桌边，视线不经意扫过屏幕，见小熙眉头紧锁，便顺势站到她身后，“又在为名单的事烦心？”

小熙侧过头，发丝扫过脸颊：“可不是嘛，越看越乱。”她拍了拍自己的肩膀，“快来帮我按按，这几天脖子都快僵了。”

宝玉的手指搭上她的肩颈，力道不轻不重刚好能缓解酸痛。“您这是熬了几个晚上？”他指尖触到她紧绷的肌肉，“硬得跟石头似的。”

“能不硬吗？”小熙舒了口气，靠向椅背，“李总那边催得紧，小娜又在旁边盯着，姑妈还特意交代了要兼顾各方，真是……”她话没说完，被颈后传来的一阵轻柔按揉打断，忍不住眯起了眼。

宝玉的手法确实见长，指尖沿着脊椎两侧缓缓下移，带着恰到好处的暖意。“其实这事未必得一步到位。”他忽然开口，声音低低的落在耳边，“您看啊，副总经理小探负责市场这块，小妙管着设计，小巧跟着您跑了三年，熟悉全公司的业务——让她们仨先兼职总监，既不用空降新人引发不满，又能立刻把担子挑起来。”

小熙指尖在桌面上点了点：“那经理层呢？总不能一直拖着。”

“经理层先不动，”宝玉的手停在她的肩胛处，语气听起来很认真，“咱们先提拔一批副经理，让他们分担实际工作。等过两三个月，大家适应了新的分工，再慢慢把副经理扶正，到时候阻力也小得多。”

这个思路像道微光，忽然照亮了小熙心里的迷雾。她正要开口，却感觉宝玉的手不知何时移到了手臂上，轻轻摩挲着真丝面料。“你这坏小子，”她笑着拍开他的手，“正经出主意的时候倒挺清醒。”

宝玉缩回手，挠了挠头：“这不是看您太辛苦了嘛。”他拿起桌上的名单，“您想啊，小探她们仨兼职总监，等于告诉所有人‘咱们是内部提拔，不是外面空降’，