成员的加入，磨合期已过，分工明确，各司其职，互不攻讦。

    说白了就是该试探的都试探过了，能挤兑的早就挤兑了，现在挤兑不了的也就是这么地了。

    你要办单方面的业务找他们谈当然可以，可这个时候哪有单方面业务的项目啊。

    再一个，红星钢铁集团的组织架构设计的很特殊，没有人能绕过管委会单独执行管理责权。

    也就是说，大家要办什么事，做什么项目，想不团结、想不精诚合作也是不行的。

    你牵着我，我扯着你，互相牵扯着，实现了相对的公平。

    你要说大李有全权，其他班子成员各司其职，小李算什么？

    小李不是对某个副总或者副主任负责，他是对集团管委会负责，是直接联系和汇报李怀德。

    也就是说，秘书长这个角色特殊就特殊在他只负责监督和督促下级部门积极完成管委会讨论研究的工作决议。

    同时，他也负责监督相关部门完成集团总经理李怀德交代下来的具体工作。

    这也是为什么其他集团副总对他保持足够的尊重和信任。

    因为工作性质使然，再加上李学武的工作能力和以往的成绩，让他更多地负责了综合业务管理以及项目统筹的工作。

    业务项目方面，大李和小李说话好使的原因便是如此。

    业务副总牵头搞项目，大李组织讨论和决定，小李负责监督和执行。

    所以说有事找大李是县官，找小李是现管。

    应国际饭店、招待宾馆新建的景，李学武谋划了一场好戏。

    他将计划汇报给李怀德后，对方欣然同意，并且强调由两人配合完成。

    集团管委会班子成员知晓此计划内容的不过五指之数。

    董文学是一定知晓的，现在他负责亮马河工业区建设与管理工作，同时也负责集团上下技术引进和变革的总体工作。

    董文学知道，李怀德可能想得到，不会有所意外，但在他想来，应该不会有更多人知晓了。

    高雅琴知不知道？

    可能知道一部分，还只是业务上的运作，有关于集团内部的考验和计划除非她自己能猜到。

    除了参与计划的董文学和执行经济建设业务的高雅琴，还有谁在老李不知道的情况下知道了？

    当然不可能是谷维洁，她的羽翼丰满，野心也展露无疑。

    也就是有老李稳稳地压着她，否则她早就跳出来了。

    论资历和成绩也足够了，工人新村计划就是职工改善住房计划的延续和发展，集团技术积累和组织人事变革也有她的功劳。

    最重要的是，在过去的几年时间里，她没有出过错。

    这一点太重要了，就连总经理李怀德和主管工业生产的副总程开元都比不上她。

    上面对她的评级李学武也听过，综合起来就是一个稳字。

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