资源，和多家供应商进行了沟通。

预计将采购周期缩短30%。

确保常用维修材料的库存充足。”

王强也提出了自己的建议。

他说道：“为了保障小区的安全。

我们可以加强安保巡逻的频率。

由原来的每两小时巡逻一次，增加到每一小时巡逻一次。

并且引入智能化安防设备。

如高清监控摄像头、智能门禁系统等，提高安防效率。

这些设备不仅可以实时监控小区的情况。

还能对异常情况进行预警，为我们的安保工作提供有力支持。

后续还需要财务处核算预算，确保资金到位。

近期小区周边治安有所恶化，提升安保水平刻不容缓。”

王强的声音洪亮，充满了自信。

他的眼神中透露出对工作的认真和负责。

原本，赵长天对王强的印象还不错。

但经过了今天中午的事之后。

赵长天对这家伙起了提防之心。

王强发言后，吴宇轩皱了皱眉头，扶了下眼镜，说道：“引入智能化安防设备确实能提升安保水平。

但预算方面需要详细规划。

我建议安管处提交一份具体的设备清单和预算报告。

财务处会尽快审核。

根据以往经验，这类设备采购和安装成本较高。

我们需要综合考虑公司的财务状况。

确保资金合理使用。”

在大家发言的过程中。

陈宇泽一直坐在那里，双手交叉抱在胸前。

脸上隐隐带着一丝嘲讽的笑容。

他不时地用手指轻敲桌面，似乎在向众人宣告他的不满。

当其他人发言结束后。

赵长天看向陈宇泽。

目光中带着一丝期待，说道：“陈副总，你作为公司的副总经理。

对服务提升有什么想法？

不妨和大家分享一下。”

陈宇泽不慌不忙地放下手机。

慢悠悠地站起身来。

脸上挂着虚伪的笑容。

语气看似平和，却话里有话：“大家的想法都很不错。

不过，我觉得现在公司的工作负担已经很重了。

如果再增加这些任务，员工们可能会吃不消，导致工作效率下降。

而且，引入新的设备和机制，都需要大量的资金投入。

这对公司来说是一笔不小的开支。

我们不能不考虑公司的实际情况，盲目地进行改革。

另外，市场处这边正在推进几个重要项目。

人员抽调会比较困难。

我们和鸿海公司的合作项目正处于关键阶段。

一旦人员调配不当，可能会影响合作进度。”

陈宇泽一边说，一边看向市场拓展处处长陈辉。

陈辉跟着点头附和：“没错，目前团队人手本就紧张。

再抽调人员参与其他项目，项目进度难以保证。”

赵长天目光如炬，直视陈宇泽的眼睛。

眼神中透着坚定和不容置疑：“陈副总，我们不能因为怕麻烦或者担心成本就放弃提升服务质量。

公司要发展，就必须做出改变。

况且，这些投入从长远来看，会为公司带来更大的收益。

优质的服务可以提高客户满意度，增加客户粘性。

进而提升公司的市场竞争力。

这是一笔稳赚不赔的投资。

市场拓展工作重要，但服务质量提升同样刻不容缓。

各部门需协同推进。

陈副总，你负责协调市场处，合理安排人员。

确保服务提升工作不受影响。”

陈宇泽心中一紧，眼神中闪过一丝不自然。

但脸上依然保持着微笑，试图挽回局面：“赵总说得有道理。

不过，我还是建议我们再慎重考虑一下。

毕竟这关系到公司的方方面面。我

们不能操之过急，以免适得其反。”

就在这时，李诗涵鼓起勇气，站起身来。

她的声音有些发颤，但眼神中充满了坚定：“我有一个想法。

我们可以设立一个服务质量奖励机制。

对表现优秀的员工进行表彰和奖励。

比如颁发荣誉证书、给予奖金或者晋升机会。

这样既能激发员工的积极