$1071章 文化融合(2 / 6)

。”

他的语气坚定而有力。

每一个字都像是下达的军令。

詹姆斯·布莱克在一旁补充道:“赵先生,我们已经和相关部门进行了初步沟通。

他们表示会尽快处理,但具体的时间还不能确定。

我们会持续跟进,争取让审批流程顺利进行。”

他坐在椅子上,身体微微前倾,双手交叠放在桌上。

眼神中透露出诚恳与决心。

赵长天点了点头,目光继续落在协议上。

“资金支付方式这一块,我们之前讨论的是分阶段支付。

付在签约后五个工作日内支付。

第二笔在股权交割完成后支付。

尾款在项目达到一定业绩目标后支付。

这个方案我觉得可行。

但要明确每一笔款项的支付条件和时间限制。

避免出现纠纷。”

他的手指在文件上轻轻滑动。

一行行地扫视着文字,不放过任何一个细节。

周婷接过话,认真地说道:“老板,关于支付条件和时间限制。

我们在协议里已经做了详细的规定。

但是,为了确保资金的安全。

我们建议在支付前对目标公司的财务状况进行再次审查。

以防止出现财务造假等问题。”

她一边说,一边从文件中抽出一份财务审查要点的清单,递给赵长天。

赵长天沉思片刻。

转头看向陈东瑞。

眼神中带着信任与期待,“东瑞,财务审查这一块让艾米丽·怀特和王伟的团队负责。

你帮忙协调下。

让法务团队和他们密切配合,确保审查的全面性和准确性。

一旦现问题,要及时采取措施。

保障我们的资金安全。”

陈东瑞点头应道:“好的,老板,我等下就跟他们沟通。”

她拿出手机,快地在备忘录里记录下要点。

手指在屏幕上飞快地跳动。

接下来,他们又对业绩承诺的条款进行了深入讨论。

古德曼表情严肃地说:“老板,业绩承诺这一块是协议的关键部分。

我们要求目标公司在未来三年内达到一定的盈利目标。

如果未能达成,将按照协议进行补偿。

但是,在补偿方式和计算方法上,还需要进一步明确。”

他的脸上没有了刚才的微笑。

取而代之的是凝重的神情。

目光紧紧盯着赵长天,等待着他的回应。

赵长天身体微微向后靠在椅背上。

手指轻轻敲击着扶手,心中快权衡着利弊。

“补偿方式可以考虑现金补偿或者股权补偿。

具体的比例和计算方法,要根据目标公司的实际情况——

以及我们的投资预期来确定。

另外,要设定一个合理的业绩考核指标体系。

确保业绩承诺的可操作性和公平性。”

他的语不快,但每一个字都清晰有力。

詹姆斯·布莱克在本子上快记录着?

“赵先生,关于业绩考核指标体系。

我们可以参考同行业的标准。

结合目标公司的业务特点来制定。

同时,为了避免目标公司为了达到业绩目标而采取一些短期行为。

我们要在协议里明确禁止条款。”

他一边记录,一边抬起头,眼神中透着思考的光芒。

赵长天表示赞同,微微颔。

“没错,要确保目标公司的长期稳定展。

在禁止条款里,要详细列出可能出现的短期行为。

比如过度削减成本、虚假销售等。

并规定相应的处罚措施。”

随着讨论的深入,会议室里的气氛愈热烈。

古德曼详细阐述着法律条款的严谨性。

他时而提高音量强调重点。

时而放慢语解释复杂的法律概念。

他站起身来,走到白板前,拿起马克笔——

在上面写下关键的法律术语和条款要点。

一边写一边讲解。

每一个笔画都刚劲有力。

“这个条款的用词必须精确。

一个小小的词汇偏差,都可能在未来引截然不同的法律后果。

比如……”

他转身面向大家,眼神在每个人脸上扫