nbsp; 张扬深知，要打消他们疑虑，必须给出详细规划。

    “评估标准咱们可以一起制定，结合岗位需求和员工实际能力。

    评估过程邀请第三方机构参与，确保公平公正。

    至于无法安置的员工，市里计划开展职业培训，帮助他们掌握新技能，然后通过招聘会等方式，引导他们到其他企业就业。”

    杨和玉微微点头：“张市长考虑得还算周全，可市里真有足够资金和精力做这些事吗？

    职业培训可不是小投入，而且效果也难保证。”

    张扬站起身，走到窗边，望着窗外嘉和市夜景，语气沉稳：“资金方面，市里会尽力筹集。

    一方面争取上级支持，另一方面整合社会资源。

    效果问题，我们会选择专业靠谱的培训机构，根据市场需求设置课程，提高培训针对性。

    只要努力去做，总会有办法解决。”

    回到座位，张扬看着两人：“两位老总，这两家厂子改造，对嘉和市经济发展意义重大。

    不仅能盘活闲置资产，还能带动相关产业发展，创造更多就业机会。

    从长远看，对贵集团在内地业务拓展也有极大好处。

    希望咱们能携手共进，克服眼前困难。”

    段承志和杨和玉陷入沉思。

    他们清楚，张扬说的有道理。

    投资嘉和这两家厂子，确实是个拓展内地市场的好机会。

    如果不是看中内地市场，两人也不会过来。

    再加上江宁省人口还行，土地价格不贵，人工方面也能节省不少资金，不然他们怎么会来嘉和市？

    段承志打破沉默：“张市长，您的诚意我们看到了。但这件事关系重大，我们得向总部汇报，征求总部意见。毕竟涉及大量资金投入和人员安排，我们做不了主。”

    杨和玉也附和：“是啊，总部那边需要综合考虑各方面因素。不过我们会如实反映情况，争取推动合作顺利进行。”

    两人还是没有给出准成话。

    张扬理解他们的难处，点头说道：“没问题，我期待贵总部的好消息。

    在这期间，市里会全力配合，把前期准备工作做好，为员工安置问题制定详细方案，让贵集团没有后顾之忧。”

    三人又聊了一会儿，结束用餐。

    张扬送两人回酒店路上，心中依旧担忧。

    虽然提出解决方案，但两家集团总部是否认可还是未知数。

    而且，市里实施员工安置方案也面临诸多困难，资金、时间、人力都是问题。

    翌日，张扬立刻召集相关部门负责人开会。

    财政局局长郝元龙皱着眉头说：“张市长，市里财政紧张，拿不出太多钱用于员工安置。

    职业培训、招聘会等都需要大量资金，这缺口太大。”

    倒不是他敷衍张扬，财政局没有钱，还要到处补窟窿，工资问题都保证不了了，哪里还有多余资金去管其它事情？

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