致命，很有可能成为张扬上位不了的阻碍。

    所有人目光看向戴子昂，不知道他是什么意思。

    按理说，他刚来江宁省，不应该跟张扬有矛盾啊。

    为什么他会这个时候站出来阻止呢？

    支持张扬上位的可是三巨头啊，省长、省委副书记、组织部长。

    接下来还会有常务副省长。

    这趟浑水，没那么好趟。

    曹先也怔了下，看了看戴子昂。

    三比三。

    会议桌两侧的人都没再说话，目光齐刷刷聚到曹先身上。

    谁都没料到会是这个局面——省长、副书记、组织部长力挺，副省长、政法委书记、宣传部长反对，剩下的几位常委要么低头翻材料，要么端着茶杯沉默，显然是在等书记拍板。

    曹先手指在桌沿轻轻划动，目光落在面前的两份文件上：一份是张扬的政绩清单，华宇重工复产、东方电子转型、沧澜河新区规划通过初审，每一项都写得扎实；另一份是省纪委的案件通报，二十七名涉案干部的名字密密麻麻，财政、国土、城建的窟窿等着填补。

    可转头又想起林振华的抱怨，说“张扬太急，不懂得商量”。

    就在这时，一直没开口的赵瑞敏抬起头，手指在桌上轻轻敲了敲。

    她面前的笔记本上，记着嘉和市近半年的经济数据：国企改革后，工业产值环比增长18%，就业率提升5.2%，群众信访量下降40%。

    “我说说我的看法。”赵瑞敏的声音不高，却让会议室瞬间安静下来。

    她拿起笔记本，目光扫过众人：“首先说‘先例’。咱们定规矩是为了选对人，不是为了捆住自己的手。

    十年前没有的先例，不代表现在不能有——嘉和现在的情况，十年前也没有过。

    二十七名干部涉案，七个核心部门空着，财政赤字二十三个亿，这种烂摊子，要是等‘条件成熟’，等‘按部就班’，恐怕等不到明年，职工就要闹起来，项目就要黄掉。”

    她顿了顿，翻到下一页，上面记着她去嘉和暗访时的见闻：“我上个月去嘉和的培训基地，看见李建国师傅带着两个年轻学员练焊接，学员说‘张市长答应我们，学好技术就安排进华宇’。

    我去河对岸的村子，村民说‘补偿方案讲得明明白白，我们愿意拆’。

    这些不是‘急脾气’能换来的，是他一户一户跑、一件一件办出来的。”

    “再说说‘班子搭配’。”赵瑞敏看向马湾，语气平和却坚定：“咱们选干部，看的是能不能解决问题，不是看性格合不合。

    林振华同志要是真为嘉和好，就该明白，现在不是讲‘商量’的时候，是讲‘效率’的时候。

    张扬同志强势，是因为他知道职工等不起、项目等不起。

    要是主官都想着‘和和气气’，回避矛盾，那些窟窿什么时候能补上？那些烂事什么时候能清干净？”

    她拿起省发改委的评估报告，递到曹先面前：“报告里写得清楚，要是张扬同志接任，新区的跨河大桥明年就能开工，保障房后年就能入住；要是换其他人，光是熟悉财政、国土的烂账，就要花上一年时间。

    嘉和的老百姓等得起吗？省里的改革部署等得起吗？