但在特定情境下，它却扮演着团队进步与展不可或缺的催化剂角色。

1深化沟通桥梁：冲突往往成为团队成员间打破沉默、坦诚交流的契机。

它促使个体更加勇于表达个人观点与需求，促进了信息的全面流通与理解的深入。

2激创新思维：不同声音的交汇与碰撞，如同思维的火花四溅，往往能点燃创新的火种。

在冲突中，新颖的观点、独特的视角相互融合，催生出前所未有的创意与解决方案，为团队带来前所未有的活力与突破。

3加固团队纽带：共同面对并解决冲突的过程，实质上是团队成员间加深了解、增进信任的过程。

通过携手克服困难，成员们之间的情感联系得以加强，团队凝聚力在这一过程中悄然提升，为未来的合作奠定了更加坚实的基础。

创作日志：自由，简单，快乐。

（坚持的第00180天，间断6天；2024年9月12日星期四于中国内陆某四线大城市）