强硬的态度终于推动了清退工作。
一周后,陈慧老师的工资卡收到了补的32万元绩效,她第一时间带着丈夫去了医院。
周老师和山坳小学的老师们也收到了钱,虽然不多,但每个人脸上都露出了久违的笑容。
离开平坝县那天,博源特意去了山坳小学。
周老师正在给孩子们上体育课,阳光洒在操场上,孩子们追逐嬉闹的笑声像银铃一样清脆。
“省里刚来了通知,”
周老师擦着汗笑道,“下个月会有两位年轻老师来报到,听说待遇提高了不少。”
车子驶出山坳,博源看着后视镜里渐渐远去的学校,心里百感交集。
他知道,平坝县的问题解决了,但全国还有很多地方,教师们依然在等待那份“同等待遇”
。
就像系统提示的那样,政策的生命力不仅在于制定,更在于监督和问责——只有让“纸上规定”
变成“硬约束”
,让每一笔绩效都晒在阳光下,才能真正留住老师,留住教育的根。
理涛递过来一份文件:“这是张副组长刚来的,云川省已经出台了《教师绩效保障办法》,明确财政部门每年必须将教师绩效纳入预算,由审计厅每季度抽查,出了问题要追责到市县主要领导。”
博源翻开文件,页写着一行字:“治政之要,在于安民;安民之道,在于察其疾苦。”
和管老便签上的字迹如出一辙。
他突然明白,无论是红都的对峙、清河县的较量,还是平坝县的清查,最终指向的都是同一个目标——让政策的温度,真正抵达那些最需要的人。
车子驶入高,收音机里传来新闻:“全国教师绩效待遇专项督查已覆盖个省份,查处违规问题127起,追回挪用资金23亿元……”
博源看向窗外,阳光正好,田野里的稻穗沉甸甸的,像极了那些等待收获的希望。
他知道,巡视的路还很长,但只要一步一步走下去,那些写在文件上的承诺,终会变成老师们工资卡上的数字,变成教室里琅琅的读书声,变成无数孩子眼里的光。
系统面板上,“政策合规性预判”
的图标还在闪烁,仿佛在预示着更完善的制度,更晴朗的明天。
而他和战友们,将继续带着这份信念,向着下一个目的地出。
离开平坝县的第二天,博源和理涛的车队转向云川省与黔北市交界的岭南县。
工作需要,劲松组长又回来主持接下来的巡视工作。
“这边,我们收到一些学生家长和匿名举报材料,如果属实,学生营养餐有大问题。”
劲松组长声音低沉:“大家在行动中要注意安全和方法。”
系统面板便跳出急促的警报:【检测到岭南县2013年秋季学期营养餐食材采购异常——采购单价高于市场均价42,且部分供应商资质不全,存在食品安全隐患。
】
“又是一个‘典型’。”
博源看着导航屏幕上标注的红点,语气带着几分冷意,“上个月教育部的简报里,岭南县还被表扬为‘营养午餐提质增效示范县’,说他们‘让每个孩子都吃上了热乎的肉蛋奶’。”
博源调出系统同步的采购清单,眉头越皱越紧。
清单上显示,岭南县为全县87所中小学采购的鸡蛋单价是68元斤,而当地农贸市场的均价不过42元;猪肉更是离谱,报价18元斤,比同期批市场价格高出近三成。
更可疑的是,三家主要供应商中,有两家的营业执照经营范围里根本没有“食品销售”
资质。
“这不是采购,是明抢。”
博源放大其中一家供应商的信息——“岭南兴旺商贸有限公司”
,法定代表人栏写着“赵兴旺”
,系统立刻弹出关联记录:【赵兴旺为岭南县分管教育的副县长赵建军的堂弟,公司成立时间恰好在营养餐政策落地前一个月。
】
车子刚停在县教育局门口,就见一群人簇拥着个微胖的中年男人迎上来。
男人穿着笔挺的夹克,手腕上戴着块亮闪闪的金表,老远就伸出手:“欢迎欢迎!
我是岭南副县长赵建军,负责教育和营养餐工作。
省里早就打过招呼,说巡视组的领导要来,我们特意备好了材料!”
【系统提示:赵建军,近三年名下新增房产两处,与其公开收入不符。
其堂弟赵兴旺的公司账户